Technicien(ne) systèmes et réseauxTechnicien(ne) de maintenance Ingénieur(e) commercial B2B Assistant(e) commercial B2BDemande de stage non rémunéré
Technicien(ne) systèmes et réseaux H/F B2B
Intégré(e) au sein de l’équipe technique, vous intervenez, en avant vente, mise en service, suivi et maintenance des systèmes informatiques, en atelier et sur site, auprès de clients pme-pmi / grands comptes. Vous assurerez le développement, l’intégration, la formation et le suivi de la relation avec le client de projets de projets IP autour des technologies Microsoft.
Compétences :
De formation Bac +2 ou 3, vous justifiez d’expériences réelles dans ce poste.
• Compétences validées, certifiées, dans les systèmes réseaux Microsoft
• Les certifications Microsoft MCP, MCSE, MCTS ou MCITP sont un plus
• Maîtrise parfaite des protocoles de communications en paquets (IP, TCP, UDP, MPLS,…) et des différentes couches du modèle OSI.
• Familier avec la sécurité des réseaux IP.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition et faites preuve de qualités relationnelles et d’autonomie
N’oubliez pas : Comme beaucoup de recruteurs, nous avons décidé de ne plus demander de lettre de motivation. Par contre, envoyez nous avec votre CV, un message, un document ou un fichier de votre choix, nous permettant de mieux vous connaitre
01/06/2020 – Perpignan – CDI
Technicien(ne) de maintenance informatique H/F B2B
Intégré(é) au sein de l’équipe technique, sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour principale mission d’assurer l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels). A la demande des utilisateurs, vous assurerez également la télémaintenance ou la maintenance en atelier ou sur site de ces équipements et traiterez les incidents.
Vous justifiez d’expériences réelles dans ce poste.
Vos taches :
• Installations des postes, de leurs périphériques et de logiciels.
• Remontée des informations de mise à jour de parc.
• Vérifications diverses d’antivirus ou de sauvegarde sur les postes de travail.
• Prise en compte des tickets d’incidents.
• Renseignement, clôture des dossiers d’incident ou demande de changement.
• Réalisation d’inventaires.
• Diagnostic, traitement des incidents niveau 1 et 2.
• Assistance et conseils aux utilisateurs.
Compétences :
• Maîtrise de l’environnement Windows,
• Maîtrise du pack office et d’Outlook dans l’environnement Exchange,
• Maîtrise des protocoles de communications en paquets (IP, TCP, UDP, MPLS,…)
• Des outils de gestion d’incidents et de prise de main à distance.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition et faites preuve de qualités relationnelles
N’oubliez pas : Comme beaucoup de recruteurs, nous avons décidé de ne plus demander de lettre de motivation. Par contre, envoyez nous avec votre CV, un message, un document ou un fichier de votre choix, nous permettant de mieux vous connaitre
01/06/2020 – Perpignan – CDI
Ingénieur(e)-commercial en informatique B2B – H/F
Rattaché(e) au directeur, vous participez à la mise en place de la stratégie commerciale.
Vous aurez en charge le développement commercial de l’entreprise (fidéliser, développer et rechercher de nouveaux clients).
Vous assurez la prospection, l’analyse des besoins, propositions commerciales, vente et suivi clients.
Vous assurez la vente de solutions informatiques (matériel, logiciel, et services auprès des PME/PMI) dans le 66, 11, 09. Possibilité d’évolution.
Vous justifiez d’expériences réelles dans ce poste.
Vous aurez démontré votre réussite dans le développement d’affaires, idéalement dans la vente de produits d’informatique professionnelle. Vous assurerez un reporting de qualité, régulier, nb de visite, état d’avancement des dossiers, potentiel business…
Vous participerez au recrutement des commerciaux, techniciens, ingénieurs et consultants.
La connaissance du tissu économique régional est un plus.
Compétences :
Maîtrise des métiers de services dans le domaine informatique et télécom,
Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
Maîtrise de l’outil CRM,
Maîtrise de Word, Excel, Outlook.
Une compétence sur les environnements réseau Microsoft serait un plus
N’oubliez pas : Comme beaucoup de recruteurs, nous avons décidé de ne plus demander de lettre de motivation. Par contre, envoyez nous avec votre CV, un message, un document ou un fichier de votre choix, nous permettant de mieux vous connaitre
01/06/2020 – Perpignan – CDI
Assistant(e)-commercial en informatique F/H B2B
En collaboration avec la direction vous assurerez le suivi des activités commerciales.
Vous assisterez le développement commercial de l’entreprise (fidéliser, développer et rechercher de nouveaux clients).
Vous assurerez l’aide à la prospection, aux propositions commerciales et au suivi clients (avant-vente, vente, commande, livraison, suivi qualité).
Vous aurez des connaissances approfondies dans le domaine de l’informatique, et dans les processus de ventes. Vous assurerez un reporting de qualité et régulier de votre activité, de l’état d’avancement des dossiers …
Vous assurerez la mise en forme des réponses aux appels d’offres et la présentation des documents.
La connaissance du tissu économique régional est un plus. Vous justifiez d’expériences réelles dans ce poste.
Compétences :
• Maîtrise du vocabulaire technique informatique,
• Maîtrise des métiers de services dans le domaine informatique et télécom,
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
• Maîtrise parfaite de Word, Excel, Outlook,
• Maîtrise de l’outil CRM,
• Maîtrise des outils de communication,
• Etre diplomate, savoir communiquer avec les clients et fournisseurs,
• Etre autonome et avoir le sens de l’initiative,
• Se tenir informé de l’évolution des réglementations et des nouvelles techniques informatiques,
• La connaissance des environnements réseau Microsoft serait un plus.
N’oubliez pas : Comme beaucoup de recruteurs, nous avons décidé de ne plus demander de lettre de motivation. Par contre, envoyez nous avec votre CV, un message, un document ou un fichier de votre choix, nous permettant de mieux vous connaitre
01/06/2020 – Perpignan – CDI
Faire une demande de stage non rémunéré.
HCI accueille régulièrement des stagiaires. Dans l’objectif d’assurer pleinement l’encadrement des stagiaires, un nombre très limité de places est disponible. Nous ne pouvons donc pas de répondre positivement à l’ensemble des demandes qui nous parviennent chaque année. En conséquence, sans réponse de notre part dans les deux semaines suivant la réception de votre demande, considérez que nous n’avons pas la possibilité de vous accueillir.
Toute demande de stage (exclusivement par mail) doit comporter les éléments suivants :
:: Un courrier précisant : les objectifs du stage, les dates et le service souhaité.
:: Un curriculum vitae.
:: Un document de votre choix, nous permettant de mieux vous connaitre.
La demande de stage non rémunéré doit nous être adressée au moins un mois avant la date de début du stage (hors délai, aucune demande ne sera traitée).
Cette demande de stage doit nous être adressée exclusivement par mail à l’adresse : recrutement@hci66.fr
N’oubliez pas : Comme beaucoup de recruteurs, nous avons décidé de ne plus demander de lettre de motivation. Par contre, envoyez nous avec votre CV, un message, un document ou un fichier de votre choix, nous permettant de mieux vous connaitre
